Świadczenie rehabilitacyjne można uznać za swoiste przedłużenie dopuszczalnego okresu nieobecności w pracy z powodu choroby. Jest to świadczenie przyznawane w sytuacji, gdy po 182 dniach zwolnienia lekarskiego pracownik nadal jest niezdolny do pracy. Nie zawsze jednak pracownik szkoły może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego
Dec 14, 2022 · Obniżenie wymiaru następuje z upływem każdego pełnego miesiąca kalendarzowego – za każdy miesiąc wychowawczego w ciągu roku urlop wypoczynkowy zmniejsza się o 1/12.Mar 29, 2021 · Obliczając ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (2020 i 2021r.) stosujemy współczynnik urlopowy z roku nabycia prawa do ekwiwalentu (czyli z roku 2021 w którym ustał stosunek pracy). Składniki wynagrodzenia przysługujące w stawce godzinowej uwzględnia się w podstawie ekwiwalentu w średniej wysokości z 3 miesięcyFeb 18, 2022 · Ekwiwalent za urlop Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy ustala się, stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego, ze zmianami określonymi w § 15–19 wyżej wspomnianego rozporządzenia (zmiany te nie dotyczą jednak ustalania podstawy ekwiwalentu). Aug 7, 2015 · Pracownikowi należy wystawić jedno zbiorcze świadectwo pracy obejmujące zatrudnienie na podstawie trzech umów na czas określony. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy należy ustalić proporcjonalnie to okresu zatrudnienia a więc za okres 9 miesięcy co daje w zaokrągleniu 51 dni. Mając na uwadze, że nauczyciel w okresie ferii zimowych BWFdoh.