Świadczenia w Niemczech w 2022, 2021r .: wielkość i rodzaje zasiłków dla bezrobotnych dla dzieci, osób starszych i niepełnosprawnych, migrantów i uchodźców Ta strona zawiera informacje o podstawowych świadczeniach finansowych w Niemczech. Dowiesz się tutaj o rozmiarze zasiłki dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld I, II), zasiłki na dzieci i rodziców (Kindergeld, Kinderzuschlag, Elterngeld, Mutterschaftsgeld), jak również o świadczeniach dla uchodźców, osób ubiegających się o azyl. Na stronie znajdziesz linki do oficjalnych formularzy wniosków o świadczenia, a także przepisów prawa i przydatnych stron internetowych. Na dole tej strony możesz podzielić się swoim doświadczeniem związanym z otrzymywaniem świadczeń w Niemczech. Wybierz w treści tematy, które Cię interesują: Informacje na stronie: Rodzaje świadczeń w Niemczech Kwalifikowalność do otrzymania zasiłku Rozmiar (kwota) zasiłku Zasiłek podstawowy, Grundsicherung Zasiłek dla uchodźców Dodatek na mieszkanie (Subwencja mieszkaniowa), Wohngeld Zasiłki dla studentów, BAföG Przydatne linki Komentarze i pytania § Rodzaje świadczeń w Niemczech Sozialgesetzbuch(SGB) Niemcy są krajem o bardzo rozwiniętym systemie społecznym, którego celem jest ochrona obywateli w przypadku bezrobocia lub niepełnosprawności, zapewnienie wsparcia dzieciom i młodzieży, a także uchodźcom, którzy otrzymali schronienie w Niemczech i innym grupom osób potrzebujących pomocy finansowej. Głównym dokumentem regulującym prawo do świadczeń jest niemiecki Kodeks Prawa Socjalnego (niem. Sozialgesetzbuch, SGB). Dokument składa się z 12 rozdziałów, z których każdy stanowi odrębne prawo i reguluje określony rodzaj zabezpieczenia społecznego. Dlatego w Niemczech określony rodzaj zasiłku można nazwać albo według numeru rozdziału w Kodeksie, albo według nazwy innego prawa regulującego otrzymywanie zasiłku, lub przez samą nazwę zasiłku, na przykład: SGB-XII czy pomoc społeczna. Istnieje również szereg innych przepisów regulujących udzielanie wsparcia finansowego w sytuacjach nieobjętych Kodeksem. Poniższa tabela 1 zawiera numery rozdziałów Kodeksu Prawa Socjalnego lub innych dokumentów, a także nazwy świadczeń, które regulują. Również w tabeli znajdziesz nazwy instytucji odpowiedzialnych za ten zasiłek i miejsca, w których zazwyczaj możesz się o nie ubiegać. Tabela 1: Rodzaje świadczeń socjalnych w Niemczech, zgodnie z Sozialgesetzbuch, SGB i innymi przepisami Rozdział SGB lub nazwa przepisu Główne rodzaje świadczeń, wsparcie Dodatkowe informacje Instytucja odpowiedzialna SGB-II,SGB-III,Hartz IV Arbeitslosengeld II, Sozialgeld, Leistungen für Bildung und Teilhabe Zasiłki dla bezrobotnych, a dokładniej dla osób poszukujących pracy (od 16 do 67 lat) i członków ich rodzin Federalny Urząd Pracy (Bundesagentur für Arbeit) SGB-VIII Familienförderung, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung Pomoc dla dzieci i młodzieży Urząd ds. Dzieci i Młodzieży (Jugendämter) SGB-XII Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung, Hilfe zur Pflege Pomoc społeczna, podstawowa pomoc dla osób starszych i inne rodzaje dotacji Administracja zabezpieczenia społecznego w instytucjach zarządzania miejskiego (Sozialamt, także w departamentach „Amt für Jugend und Familie” lub „Fachbereich Soziales”) SGB-I, BAföG BAföG Pomoc finansowa dla uczniów, studentów (stypendia i pożyczki) Amt für Ausbildungsförderung, Studentenwerk, Bundesverwaltungsamt WoGG Wohngeld Dodatek, dopłata na wynajem mieszkania Wohngeldbehörde AsylbLG Hilfe nach dem AsylbLG Zasiłek dla uchodźców, zapewnienie azylu Punkty przyjmowania uchodźców, policja (Ankunftszentrum, Polizei) BKGG, EStG Kindergeld Świadczenia rodzicielskie na dzieci Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit § Prawo do otrzymania wsparcia od państwa. Wniosek o przyznanie świadczenia (zasiłku) TPrawo do otrzymywania świadczeń od państwa regulują akty prawne wspomniane wcześniej na tej stronie. Po pierwsze, osoba musi posiadać status uprawniający do otrzymywania świadczeń, a mianowicie tbyć obywatelem kraju lub mieć prawo pobytu w Niemczech (Aufenthaltsrecht) i na stałe zamieszkiwać w tym kraju. Jest to ogólna zasada, do której prawnie mogą być ustanowione dodatkowe ograniczenia lub warunki. Wniosek o przyznanie świadczenia zwykle wypełnia się na podstawie formularza opracowanego przez instytucję, z kopiami wszystkich dokumentów wymaganych do weryfikacji. Aby móc otrzymywać świadczenia, osoba musi złożyć wniosek w instytucji odpowiedzialnej za tego rodzaju świadczenia. Bez wniosku osoba nie otrzyma żadnego zasiłku. TMoże to stanowić problem dla migrantów, którzy nie rozumieją systemu społecznego i nie wiedzą, do jakich świadczeń mają prawo w Niemczech. Na przykład w zależności od wieku lub statusu społecznego dana osoba może być uprawniona do różnego rodzaju świadczeń. Wniosek o przyznanie świadczenia zwykle wypełnia się na podstawie formularza opracowanego przez instytucję, z kopiami wszystkich dokumentów wymaganych do weryfikacji. Biorąc pod uwagę biurokratyczny system Niemiec, najlepiej jest złożyć wniosek jak najwcześniej, aby niezbędne świadczenia były wypłacane na czas. Czas na otrzymywanie świadczeń jest zwykle ograniczony do pewnego okresu, po którym musisz ponownie złożyć wniosek i kopie niezbędnych dokumentów. Dlatego nie należy się spodziewać, że składając wniosek, możesz otrzymać wsparcie od państwa na czas nieokreślony. Pamiętaj o ważności decyzji o przyznaniu świadczenia, tak by złożyć nowy wniosek w odpowiednim czasie. Po rozpatrzeniu wniosku i weryfikacji wnioskodawca otrzyma decyzję w sprawie przyznania świadczeń, która wskaże również, jak długo wnioskodawca będzie otrzymywać świadczenia i w jakiej wysokości. Rozpatrując wniosek, w zależności od rodzaju świadczenia, instytucja odpowiedzialna określa, czy wnioskodawca jest w stanie pokryć niezbędne wydatki z własnego dochodu lub mienia. Przy obliczaniu dochodu uwzględniane są podatki i płatności z tytułu ubezpieczeń społecznych, a także niektóre inne wydatki. Dalej na stronie znajdziesz linki do formularzy wniosków o wszystkie omawiane tutaj świadczenia państwowe. § Wysokość świadczeń społecznych, wydatki pokrywane ze świadczeń Główne rodzaje świadczeń socjalnych w Niemczech to: 1) pomoc społeczna, 2) zasiłek dla bezrobotnych ALG-II i 3) podstawowy zasiłek dla osób starszych i niepełnosprawnych. Dane świadczenia zapewniają podstawowe minimalne potrzeby człowieka. Ponadto brane są pod uwagę szczególne okoliczności, w których dana osoba się znajduje, na przykład gdy wymaga leczenia, szczególnej opieki itp. Pokrycie kosztów mieszkania i ogrzewania jest wypłacane zgodnie z określonymi normami i nie więcej niż koszty rzeczywiste. Niezbędne środki utrzymania, zgodnie z prawem SGB-II, które muszą być wspierane przez świadczenia państwowe, obejmują: żywność, odzież, pielęgnację ciała, artykuły gospodarstwa domowego, energię elektryczną, uczestnictwo w życiu społecznym i kulturalnym społeczeństwa, inne niezbędne potrzeby. Kwota pomocy społecznej w Niemczech dla jednej osoby dorosłej mieszkającej oddzielnie, na rok 2022 wynosi EUR miesięcznie. Oddzielnie wypłacane są pieniądze na czynsz i inne dotacje. Przy ustalaniu wysokości miesięcznych świadczeń państwo bierze pod uwagę potrzebę zaspokojenia tych podstawowych potrzeb ludzkich. Z reguły osoba otrzymuje całkowitą kwotę ryczałtową określoną przez prawo. Kwota ta zależy od wieku i sytuacji życiowej danej osoby. Poniższa tabela podsumowuje główne świadczenia wypłacane w Niemczech. Table 2: Regelsätze. Wysokość świadczeń socjalnych w Niemczech na 2022 rok (pomoc społeczna i zasiłek dla bezrobotnych) Sytuacja życiowa Wysokość świadczenia w euro Wysokość świadczenia w złotyc * Kategoria zasad pomocy społecznej (Stufe) W stanie wolnym, samotni rodzice 2' 1 Wspólnie zamieszkujący dorośli, na 1 osobę 1' 2 Dorośli niepełnosprawni, inwalidzi znajdujący się w szpitalu 1' 3 Niepracujący dorośli w wieku poniżej 25 lat mieszkający z rodzicami 1' 3 Młodzież, od 14 do 18 lat 1' 4 Dzieci w wieku od 6 do 13 lat 1' 5 Dzieci do 5 lat 1' 6 Dodatkowo do tych świadczeń wypłacane są: pieniądze na wynajem mieszkania i ogrzewanie po kosztach, ale nie wyższe niż ustalone normy; jednorazowe kwoty na meble i sprzęty gospodarstwa domowego; pieniądze na naprawę i wymianę sprzętu ortopedycznego; dodatkowe pieniądze w czasie ciąży i z tytułu urodzenia dziecka; składki na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne i opiekuńcze. Poniższy wykres pokazuje zmianę wysokości podstawowych świadczeń społecznych z pierwszej kategorii (I Stufe patrz tabela 2 powyżej na stronie) na 1 osobę w ostatnich latach. Jak widać z tego wykresu w ciągu ostatnich 17 lat, kwota ta wzrosła o 104 euro z 345 euro w 2005 r. do 449 euro w 2022 r. Wykres 1. Zmiana wielkości świadczeń społecznych w Niemczech według lat Poniższa tabela pokazuje, jakie podstawowe potrzeby są uwzględniane w świadczeniach społecznych i jaki procent całkowitej kwoty świadczenia one stanowią. Nie wolno zapominać, że świadczenie to nie obejmuje pieniędzy na wynajem mieszkania, ubezpieczenia medycznego i innych wydatków, które są wypłacane osobno odbiorcy zasiłku podstawowego. Tabela 3: Regelbedarf. Pomoc społeczna: zestawienie potrzeb, miesięcznie Potrzeby Wielkość w % Wielkość w euro Wielkość w złotyc * Zasiłek w pełnej wysokości, Stufe 1 2' Żywność, napoje bezalkoholowe Wypoczynek, rekreacja, kultura Telekomunikacja Odzież, obuwie Mieszkanie, energia, remonty Artykuły gospodarstwa domowego, urządzenia Inne towary i usługi Transport Higiena Wyżywienie, zakwaterowanie poza domem Rozwój, edukacja Dalej na stronie znajdują się bardziej szczegółowe informacje na temat różnych rodzajów świadczeń: § Podstawowy zasiłek dla osób starszych i niepełnosprawnych, Grundsicherung Po przejściu na emeryturę lub niezdolności do pracy z powodu niepełnosprawności lub z innego powodu związanego ze zdrowiem osoba ma prawo do zasiłku Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung w celu zaspokojenia niezbędnych potrzeb, jeżeli jego własne zarobki nie wystarczają na pokrycie tych wydatków. Podstawowe informacje o tego rodzaju świadczeniach przedstawiono w poniższej tabeli. Tabela 4: Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Świadczenia dla osób starszych i niepełnosprawnych. Odbiorcy świadczeń Osoby powyżej 18 lat, całkowicie niezdolne do pracy z powodu choroby lub urazu Osoby, które osiągnęły wiek emerytalny Pod warunkiem, że nie są w stanie sami zaspokoić niezbędnych potrzeb ze swoich dochodów lub mienia. Wysokość zasiłku Zgodnie z ustalonymi kategoriami na 2022 r.,od do euro. Szczegóły na stronie Minimalne emerytury, świadczenia dla osób starszych w Niemczech Instytucja odpowiedzialna Zarządzanie systemem zabezpieczenia społecznego (Sozialamt) Obowiązujące prawo XII rozdział Sozialgesetzbuch Częstotliwość składania wniosku 12 miesięcy Link do wniosku Antrag auf Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung Szczegóły Szczegółowe informacje i wydrukowane formularze wniosku można uzyskać w Opiece Społecznej Sozialamt. Przy obliczaniu kwoty zasiłku uwzględnia się dochód, majątek i zgromadzone pieniądze wnioskodawcy. § Zasiłek dla uchodźców, wsparcie finansowe dla osób, które otrzymały azyl w Niemczech O tym, jakie świadczenia i wsparcie od państwa otrzymują uchodźcy w Niemczech, możesz dowiedzieć się na osobnej stronie naszej witryny: Świadczenia dla uchodźców w Niemczech § Dodatek mieszkaniowy/dotacja na wynajem mieszkania, Wohngeld W porównaniu z krajami WNP, wynajem mieszkania w Niemczech jest bardzo drogi, dlatego rodziny, które nie zarabiają wystarczającej ilości pieniędzy na zaspokojenie swoich potrzeb, mogą otrzymać dodatek Wohngeld jako dopłatę do wynajmu mieszkania lub właścicielowi na utrzymanie mieszkania. Osoby otrzymujące zasiłek dla bezrobotnych ALG-II, świadczenia dla osób starszych i niektóre inne świadczenia nie kwalifikują się do Wohngeld, ponieważ otrzymują pieniądze mieszkaniowe z innego świadczenia z zabezpieczenia społecznego. Tabela 5: Wohngeld. Dodatek, dopłata do wynajmu, na utrzymanie mieszkania. Odbiorcy świadczeń Obywatele oraz cudzoziemcy mieszkający w Niemczech, którzy otrzymują niskie wynagrodzenie. Wysokość zasiłku W zależności od dochodu rodziny, liczby osób mieszkających i kosztów mieszkania. Nie więcej niż wysokość najmu. Przy obliczaniu dodatku obowiązuje następująca formuła: 1,15 · (M – (a + b · M + c · Y) ·Y) Euro. W załączniku do Wohngeldgesetz (Anlage 1 и 2) wartości parametrów użytych we wzorze w zależności od liczby członków rodziny. Instytucja odpowiedzialna Urząd zajmujący się dopłatą do mieszkań (Wohngeldbehörde) Obowiązujące prawo Wohngeldgesetz (WoGG) Częstotliwość składania wniosku 12 miesięcy Link do wniosku Każdy land w Niemczech ma własny formularz wniosku. Na przykład: Antrag auf Wohngeld (dla Hamburga) Szczegóły Wypełniony wniosek należy złożyć do Wohngeldbehörde, dołączając następujące dokumenty: Dokument tożsamości; Umowa najmu; Ostatnia zmiana ceny wynajmu; Potwierdzenie ostatniej płatności za mieszkanie, Kontoauszug; Arkusze płac dla wszystkich członków rodziny; Oraz jeśli jest to wymagane, kopie innych dokumentów. § Pomoc, dodatki do edukacji, Bundesausbildungs förderungsgesetz (BAföG) Wsparcie państwa dla uczniów w szkołach i wyższych uczelniach odbywa się na podstawie federalnej ustawy o wspieraniu edukacji, w skrócie BAföG. Zgodnie z tym prawem uczniowie i studenci mają prawo do pożyczki lub stypendium podczas studiów. Tabela 6: BAföG. Pożyczki, stypendia w trakcie zdobywania wykształcenia. Odbiorcy świadczeń Studenci wszystkich uniwersytetów, akademii; uczniowie szkół średnich i zawodowych, począwszy od klasy 10, którzy nie ukończyli edukacji zawodowej, jeśli nie mieszkają z rodzicami; uczniowie szkół wieczorowych; uczniowie szkół zawodowych i specjalistycznych. Świadczenie to mogą otrzymać obywatele Niemiec i innych krajów UE po 5 latach pobytu w Niemczech, osoby posiadające status uchodźcy, osoby posiadające zezwolenie na pobyt stały w Niemczech (Niederlassungserlaubnis). Beneficjenci (odbiorcy dodatków) muszą rozpocząć edukację przed 30 rokiem życia (lub 35 lat w przypadku Master-Studiengang), wyjątki wiekowe mają osoby posiadające dzieci. Wysokość zasiłku Wysokość zasiłku zależy od rodzaju edukacji, kosztów zakwaterowania studenckiego i innych warunków. Maksymalna kwota świadczenia od Wynosi 861 euro dla tych, którzy nie mieszkają z rodzicami. Studenci mogą sami zarobić dodatkowe pieniądze i otrzymać do 450 euro miesięcznie, co nie wpłynie na odbiór BAföG. Zwrot zasiłku Studenci otrzymują to świadczenie na podstawie nieodwołalnej. Studenci uniwersytetów będą zazwyczaj zobowiązani do zwrotu państwu 50% wypłaconej im kwoty. Płatności rozpoczynają się 5 lat po ukończeniu studiów z kwotami nieco ponad 130 euro miesięcznie. Instytucja odpowiedzialna TAby uzyskać pomoc dla uczniów szkół, należy skontaktować się z administracją miasta, działem pomocy edukacyjnej (Stadt-oder Kreisverwaltung). Studenci uniwersytetu muszą skontaktować się z agencją, aby otrzymać BAföG, która jest na każdej uczelni (BAföG-Amt, Studierendenwerk). Obowiązujące prawo Ustawa o wspieraniu edukacji, BAföG Link do wniosku Wszystkie formularze zgłoszeniowe na oficjalnej stronie niemieckiego Ministerstwa Edukacji § Linki do przepisów i oficjalnych stron na ten temat: świadczenia w Niemczech SGB-XII § 27a - Niezbędne środki utrzymania, pomoc społeczna SGB-II § 20 - Kwoty zasiłku dla bezrobotnych ustanowione przez państwo HARTZ-IV Wszystko o zasiłkach dla bezrobotnych Broszura pomocy społecznej w Niemczech na stronie internetowej Ministerstwa Pracy i Pomocy Społecznej Informacje o zasiłkach dla bezrobotnych z niemieckiego Urzędu Pracy Pytania i odpowiedzi dotyczące podstawowych świadczeń na stronie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego Informacje na temat zasiłków na dzieci, zasiłków macierzyńskich oraz zasiłków dla bezrobotnych i uchodźców w Niemczech znajdują się na osobnych stronach naszej witryny: Zasiłki na dzieci i zasiłki wychowawcze Zasiłki dla bezrobotnych Zasiłki dla uchodźców Imigracja do Niemiec Przypisy: * Kurs wymiany euro w tabelach przyjęty jest na dzień 02 sierpnia 2022 r. i wynosi zł według kursu Europejskiego Banku Centralnego. Kursy wymiany euro i złotego w Niemczech. Strony: 1234Pomoc społeczna, świadczenia w NiemczechZasiłki dla dzieci i rodziców w NiemczechZasiłki dla bezrobotnych w NiemczechZasiłki dla uchodźców w NiemczechPowiązane tematy: Minimalna emerytura w NiemczechZezwolenie na pobyt i pracę w Niemczech Komentarze odwiedzających: Sieci społecznościowe Facebook W kontakcie Twitter Informacja Kalendarz świąt i wakacji w Niemczech Zatrudnienie w Niemczech Praca dla Polaków w Niemczech Zasiłki w Niemczech Emerytury w Niemczech Wynagrodzenia w Niemczech Wyszukiwanie osoby w Niemczech Kursy euro, PLN i rubla w Niemczech Inflacja w Niemczech Książka telefoniczna, kody niemieckich miast Język niemiecki w Niemczech Wydarzenia w Niemczech Zagraniczne diaspory (uchodźcy) w Niemczech Ciekawe fakty o Niemczech Niemcy – wszystko o kraju Kraje federalne, stolice Struktura polityczna Niemiec Budżet Niemiec Niemiecki klimat Miasta w Niemczech Imigracja do Niemiec Stały pobyt w Niemczech Migracja zarobkowa do Niemiec Główne sekcje serwisu Reklamy i ogłoszenia Mieszkać oszczędnie w Niemczech (w języku rosyjskim) Sklepy internetowe О nas Impressum Zastrzeżenie (ograniczenie odpowiedzialności) Polityka prywatności Korzystanie z plików cookie Warunki użytkowania strony internetowej Impressum Disclaimer, Haftungsausschuss Datenschutzerklärung Cookie-Richtlinie AGB, Nutzungsbedingungen Reklama w Niemczech Mapa strony Zdjęcie do strony Różne
Roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje. - Wniosek o zasiłek chorobowy można złożyć osobiście w placówce ZUS, albo wysłać pocztą. Taki wniosek bardzo wygodnie i bez wychodzenia z domu można przesłać elektronicznie przez PUE ZUS – dodaje rzeczniczka.Kindergeld, czyli zasiłek rodzinny w Niemczech Kindergeld jest to zasiłek rodzinny w Niemczech wypłacany przez kasę rodzinną nazywaną Familienkasse, która ma na celu zagwarantowanie odpowiednich warunków finansowych do wychowywania dzieci. Kindergeld jest przyznawany między innymi osobom, które płacą w Niemczech podatki oraz prowadzą wspólne gospodarstwo domowe z dziećmi. Polacy, którzy pracują w Niemczech na umowę o pracę bądź prowadzą niemiecką działalność gospodarczą i rozliczają podatek z Niemiec, mogą składać wniosek o przyznanie świadczeń rodzinnych na swoje dzieci, również na te, które mieszkają w Polsce. Kindergeld - jaki wniosek muszę wypełnić? Wniosek o Kindergeld może składać osoba, która prowadzi wspólne gospodarstwo domowe z dziećmi albo na terenie Niemiec, albo na ternie innego kraju Unii Europejskiej na przykład Polski oraz podlega obowiązkom podatkowym w Niemczech. Osoby nieposiadające meldunku w Niemczech również mogą starać się o Kindergeld pod warunkiem, że podlegają nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Taki status mają przeważnie osoby, które nie mają zameldowania w Niemczech, ale pracują za zachodnią granicą co najmniej 183 dni w ciągu roku. Kindergeld jest przyznawany na dzieci, które nie ukończyły 18 roku życia. Prawo do otrzymywania zasiłku może zostać przedłużone, jeśli pełnoletnie dziecko podjęło dalszą naukę, maksymalnie jednak do ukończenia 25 roku życia. Ile wynosi zasiłek rodzinny Kindergeld ? Zasiłek rodzinny w Niemczech od 1 stycznia 2021 wynosi odpowiednio: 219€ na pierwsze i drugie dziecko każdorazowo 225€ na trzecie dziecko 250€ na czwarte i każde następne dziecko Jeśli na dane dziecko jest pobierany w Polsce zasiłek 500 plus, kwoty te są odpowiednio pomniejszone o zasiłek z Polski. Jak długo otrzymuje się Kindergeld? Zasiłek rodzinny otrzymują Wszystkie dzieci, które nie ukończyły 18. roku życia, Dzieci pomiędzy 18 a 25. rokiem życia, które się uczą, Dzieci pomiędzy 18 a 21. rokiem życia, które są zameldowane w urzędzie pracy jako osoby bezrobotne Kto może się starać o zasiłek rodzinny w Niemczech? Wnioskować o zasiłek rodzinny Kindergeld mogą osoby, które mają w Niemczech obowiązki podatkowe. Do takich osób zaliczają się między innymi: osoby zatrudnione na niemiecką umowę o pracę osoby zatrudnione w niemieckich firmach pośredniczących (niem. Leihfirma) osoby zatrudnione w polskich firmach, ale oddelegowane do pracy do Niemiec, za które pracodawca odprowadza podatek do Niemieckiego Urzędu Skarbowego (niem. Finanzamt) osoby prowadzące niemiecką działalność gospodarczą (niem. Gewerbe) osoby pobierające niemiecki zasiłek
Jeżeli zasiłek opiekuńczy wypłaca pracodawca, do jego wypłaty potrzebne jest Oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny, poddanych obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych w celu uzyskania zasiłku opiekuńczego (plik docx 41kb) oraz wniosek o zasiłek opiekuńczy (Z-15A albo Z-15B). Przepisy niemieckiej ustawy o wynagrodzeniu za pracę w czasie świąt i choroby Dziękuję za dosłane materiały. Odnosząc się do treści zadanego przez Pana pytania, wyjaśniam, że jak Pan zauważył z przekazanego e-maila wynika, iż zdaniem AOK pracodawca powinien wypłacić Panu wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy w okresie pierwszych 6 tygodni tej niezdolności. Jest to stanowisko co do zasady znajdujące oparcie w przepisach niemieckiej ustawy o wynagrodzeniu za pracę w czasie świąt i choroby [„Entgeltfortzahlungsgesetz vom 26. Mai 1994 (BGBl. I S. 1014, 1065), das zuletzt durch Artikel 1a des Gesetzes vom 21. Juli 2012 (BGBl. I S. 1601) geändert worden ist”; dost. gdyż każdemu pracownikowi przysługuje do pracodawcy roszczenie o wypłatę wynagrodzenia przez czas trwania choroby jednakże maksymalnie do 6 tygodni, jeżeli pracownik nie może świadczyć pracy na skutek choroby, z przyczyny niezawinionej przez pracownika (§ 3 ust. 1 EntgFG). Wyżej wskazane roszczenie powstaje w przypadku nieprzerwanego upływu 4 tygodni trwania stosunku pracy (§ 3 ust. 3 EntgFG). W Pańskim przypadku ta przesłanka zdaje się być również spełniona. Roszczenie o wypłatę wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy Jednakże, co ważne w Pańskim przypadku, jeżeli stosunek pracy kończy się przed upływem okresów wskazanych w § 3 ust. 1 albo § 3a ust. 1 po rozpoczęciu niezdolności do pracy, bez konieczności wypowiedzenia umowy, albo na skutek wypowiedzenia z innej przyczyny niż określona w § 8 ust. 1 [przyp. wypowiedzenie z powodu niezdolności do pracy], to roszczenie wygasa z zakończeniem stosunku pracy (§ 8 ust. 2 EntgFG). Zasadą jest, iż roszczenie o wypłatę wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wygasa wraz z zakończeniem stosunku pracy, a ten wobec tego, że umowa o pracę byłą terminowa, zakończył się z upływem terminu, na jaki została zawarta. Stanowisko pracodawcy jest zatem słuszne. Doradzałbym też Panu zwrócenie się do AOK o podanie podstawy prawnej, z której wywodzi, że ma Pan roszczenie do pracodawcy. Zdaje się, iż AOK nie uwzględnił powyższego. Nie wiem, w jaki sposób sformułował Pan pytanie do AOK, być może nie wskazał Pan, iż umowa zakończyła się w dniu następującym po wystąpieniu niezdolności do pracy. Zatem nie przysługuje Panu roszczenie do pracodawcy o wypłatę wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, w tym wskazane 6 tygodni, gdyż stosunek pracy zakończył się wobec upływu terminu określonego w umowie o pracę. Kwestia zasiłku chorobowego z ubezpieczenia w Niemczech Pozostaje kwestia zasiłku chorobowego z ubezpieczenia (Krankengeld) z ubezpieczenia społecznego. Niestety, jak wynika z Pańskiej umowy o pracę, została ona zawarta na okres krótszy niż 10 tygodni (7 tygodni), a w związku z tym co do zasady nie ma Pan roszczenia o wypłatę zasiłku, chyba że złożył Pan odpowiednią deklarację do AOK oraz pracodawcy (tzw. Wahlerklärung), iż będzie Pan opłacał wyższą składkę i w związku z tym będzie Panu przysługiwał zasiłek chorobowy w przypadku nieistnienia innych roszczeń, w tym roszczenia do pracodawcy o wypłatę wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Powyższe wynika wprost z §44 ust. 2 pkt 3 Księgi V niemieckiego kodeksu socjalnego [„Das Fünfte Buch Sozialgesetzbuch – Gesetzliche Krankenversicherung – (Artikel 1 des Gesetzes vom 20. Dezember 1988, BGBl. I S. 2477, 2482), das durch Artikel 5 des Gesetzes vom 23. Dezember 2014 (BGBl. I S. 2462) geändert worden ist”; dost. Zatem musiałby Pan ustalić, czy ta wyższa składka była odprowadzana i ma Pan roszczenie o zasiłek z ubezpieczenia. Z e-maila AOK można wnioskować, że świadczenie może przysługiwać, skoro chcą przesłać wniosek. Wskazuję również, iż zastosowanie znajduje układ zbiorowy pracy BAP/DGB, nie zawiera on jednak korzystniejszych dla Pana postanowień w zakresie przysługiwania wynagrodzenia. Precyzuje on jedynie sposób wyliczenia wysokości wynagrodzenia wypłacanego przez pracodawcę w czasie choroby, co jest dopuszczalne, mając na uwadze § 4 ust. 4 EntgFG. Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej ▼▼▼ Zapytaj prawnika - porady prawne online .Insolvenzgeld (wcześniej zwany Konkursausfallgeld) to świadczenie, do którego prawo mają pracownicy firmy, która ogłosiła upadłość. Jest on finansowany ze składek płaconych przez pracodawców oraz związki zawodowe. Jednak w takim wypadku wyrównanie wynagrodzenia wypłacane jest najwyżej za okres trzech miesięcy.
wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech
